SINDEC CASCAVEL - Sindicato dos Empregados no Comércio de Cascavel e Região

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Sindicato dos Empregados no Comércio de Cascavel e Região

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SINDECCASCAVEL INFORMA 2018

SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL

Fica assegurado a partir de 1º de junho de 2018 a todos os integrantes da categoria nos cargos ou funções abaixo relacionadaos, os seguintes Salários Normativos.

a) Contínuo, pacoteiro, office-boy ou equivalentes e menor aprendiz (este proporcional as horas trabalhadas) - R$ 966,00 (novecentos e sessenta e seis reais);

b) Auxiliar, zeladora, porteiro ou equivalentes - R$ 1.042,00 (hum mil e quarenta e dois reais);

c) Demais Cargos ou Funções - R$ 1.308,00 (hum mil e trezentos e oito reais);

d) Vendedores Fixos - R$ 1.314,00 (hum mil trezentos e quatorze reais);

01)COMISSIONADOS:

a) Garantia de remuneração:

Aos empregados que percebam remuneração a base de comissões, assegura-se a partir de 1º junho de 2018, garantia mínima de retirada mensal entre seus respectivos salários nominais e comissões, de R$ 1.330,00 (hum mil e trezentos e trinta reais).

b) Cálculo de Férias, Aviso Prévio e 13º Salário:

Para os cálculos de férias gozadas ou indenizadas e Aviso Prévio, adotar-se-á a média das comissões dos últimos doze (12) meses corrigidos pelo INPC ou o índice oficial que o substituir. O 13º salário será corrigido mensalmente no exercício anual.

- AVISO PRÉVIO

O aviso prévio devido pelo empregador ao empregado será de acordo com a Lei nº 12.506 de Outubro de 2011.

Parágrafo Primeiro: O empregado que não tiver interesse no cumprimento do aviso prévio dado pelo empregador, poderá liberar-se de cumpri-lo desde que solicite por escrito justificando o pedido, percebendo o salário dos dias em que trabalhou no período. O pagamento das rescisões dar-se-á em 10 (dez) dias da data do desligamento.

- HORÁRIOS EM DATAS ESPECIAIS

Proclamação da Republica - quinta-feira	15/11/2018	Das	9 horas	às	18 horas
Natal - Quarta a sexta-feira	05 a 07/12/2018	Das	9 horas	às	20 horas
Natal – sábado	08/12/2018	Das	9 horas	às	18 horas
Natal - segunda a sexta-feira	10 a 14/12/2018	Das	9 horas	às	22 horas
Natal – sábado	15/12/2018	Das	9 horas	às	19 horas
Natal - segunda a sexta-feira	17 a 21/12/2018	Das	9 horas	às	22 horas
Natal – sábado	22/12/2018	Das	9 horas	às	20 horas
Natal - Domingo	23/12/2018	Das	9 horas	às	17 horas
Natal - véspera - Segunda-feira	24/12/2018	Das	9 horas	às	18 horas
Pascoa- quarta-feira	17/04/2019	Das	9 horas	às	20 horas
Pascoa- quinta-feira	18/04/2019	Das	9 horas	às	20 horas
Dia das Mães - quinta-feira	09/05/2019	Das	9 horas	às	20 horas
Dia das Mães - sexta-feira	10/05/2019	Das	9 horas	às	20 horas

Parágrafo Primeiro - Fica estabelecido à obrigação do pagamento pelos empregadores, nas datas especiais a seus empregados que trabalharem mais que 01(uma) hora em regime extraordinário, no mesmo dia devendo efetuar pagamento em dinheiro no valor equivalente de 2% (dois por cento) do menor piso da Convenção Coletiva de Trabalho. Valor - R$ 19,32 (dezenove reais e trinta e dois centavos).

Parágrafo Segundo - A Empresa pagará aos empregados as horas extras em datas especiais

Parágrafo Terceiro - Fica facultado o trabalho no dia 23 de dezembro de 2018, em troca de um dia de folga na semana seguinte e mais um bonus de R$ 40,00 (quarenta reais) pagos juntamente com o salário do mes trabalhado sem incorporação e reflexos.

Parágrafo Quarto - Em compensação ao trabalho no dia 15 de novembro de 2018, dia da Proclamação da Republica, as empresas poderão dispensar seus funcionairos do trabalho nos dias 04 e 05 de Março de 2019 (Carnaval) ou remunerar de acordo com a nova CLT que passou a vigorar em Novembro de 2017.

Osvaldecy Pisápio

PRESIDENTE

SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE CASCAVEL E REGIÃO

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